Pourquoi le suivi de la productivité des employés est important
Que vous soyez à la tête d’une grande organisation ou d’une petite start-up, savoir sur quoi tout le monde travaille rendra la communication entre équipes plus confortable et productive. L’objectif principal du suivi de la productivité des employés est d’aider les équipes à travailler à un environnement très efficace et productif, et lorsqu’il y a une compréhension mutuelle de la charge de travail, vous améliorez la probabilité de ce résultat.
Cette information est également utile pour les examens des employés. Lorsque le niveau de productivité est élevé, un employé peut recevoir une récompense pour avoir atteint les objectifs fixés, pour maintenir le bon travail et rester motivé. D’autre part, si les rapports montrent une baisse de la productivité, il peut identifier les domaines où le coaching est nécessaire.
Comment une entreprise peut-elle bénéficier du suivi des employés?
Le suivi des employés n’est pas une nouvelle pratique, et l’objectif principal est d’accroître la productivité et d’accroître la performance de l’entreprise. Voici quelques questions clés que le logiciel de suivi des employés peut résoudre :
- Proétération budgétaire
- C’est-à-ce que la gestion de projets et d’équipe
- Mesures et rapports sur l'
- productivité
- Transparence et responsabilité