Почему отслеживание производительности труда сотрудников важно?
Независимо от того, руководите ли Вы крупной организацией или небольшим стартапом, знание того, над чем все работают, сделает общение между командами более комфортным и продуктивным. Основная цель отслеживания производительности сотрудников - помочь командам работать в высокоэффективной и продуктивной среде, когда есть взаимное понимание рабочей нагрузки.
Эта информация также полезна для оценки сотрудников. При высоком уровне продуктивности сотрудник может получить вознаграждение за достижение поставленных целей, поддержание хорошей работы и сохранение мотивации. Но также, если отчеты показывают снижение производительности труда, это поможет выявить области, в которых требуется помощь бизнес тренера или консультанта.
Как компания может извлечь выгоду от мониторинга сотрудников?
Контроль сотрудников - это не новая практика, и ее основной целью является увеличение производительности и повышение эффективности работы компании. Вот некоторые ключевые вопросы, которые программное обеспечение для отслеживания сотрудников может решить:
- Надлежащее распределение бюджета
- Точное управление проектом и командой
- Измерение производительности и отчетность
- Прозрачность и подотчетность