员工出勤跟踪器

跟踪员工出勤时如何从业务中获益？

员工的出席提供了对其职业道德的洞察。大多数企业都可以从跟踪员工出勤中获益，因为：

• 按时上班的员工应该得到认可 。出勤率好的员工可能不知道你有多欣赏他们，除非你告诉他们
• 出勤率低的员工可能需要个人关注 。如果员工没有尽可能频繁地工作，那么他们的个人生活中可能会发生一些事情，他们可能需要一些时间休息。花点时间和他们讨论他们的情况，看看为什么他们不参加他们应该参加
。
• 在决定谁有资格升职和加薪时，考勤可以发挥作用 。当新职位空缺时，那些出勤率高的人可能更可靠地担任这些职位
。

出勤数据可以帮助您的企业更好地了解员工，通过这些信息，您可以在晋升、绩效审核和加薪方面做出明智的决策。