オンライン従業員ステータスボード

時間の盗難は、企業が従業員と直面する一般的な問題の一つです。従業員に労働時間を手動で記録させている企業は、多くを失います。

そのため、社員がどこからでもいつ出入りしているかをリアルタイムで監視したいのは確かです。しかし、この目的のために時代遅れのシステムを使用すると、従業員が無給時間に苦しむことになりかねません。

それは、Monitaskのインアウトボードソフトウェアツールのような高度なツールが入るときです

ウェブベースの社員インアウトボードを選ぶ理由

Monitask electronic in out boardは、いつでもどこでもアクセスできるWebベースのソフトウェアプログラムです。

このツールを使えば、いつでも好きな時に社内のチームをリモートで管理することができます。このツールは、高速なインターネット接続があれば、どのデバイスからでもアクセス可能です。 

このリアルタイムの従業員監視ソフトウェアを使用すると、簡単にあなたのスタッフの時間と出席を追跡し、管理することができます。

そのトップ機能の中には、以下のようなものがあります。

  • イン/アウトボードとステータスメッセージウィジェット

在宅勤務」文化の人気が高まる中、これらの機能は、従業員がいつ出勤しているか、いないかを知ることで、従業員に自信を与えます。ダッシュボードをチェックアウトするだけです。

ステータスメッセージウィジェットを使用すると、従業員は、アウトボードのデジタルで表示できるメッセージを送信することができます。

  • カスタムランディングページ

従業員ごとに、どの従業員が最も必要としていたかに応じてランディングページを設定することができます。

例えば、誰かがタイムパンチをしなければならない場所に着地したい場合、タイムエントリー画面の設定を着地ページとして設定することができます。 

  • レポートフィルタ

レポート画面には多くの便利な機能が搭載されています。さまざまな方法でデータをフィルタリングすることができます。これらの中には、複雑な手作業を容易にするものもあります。 

最も頻繁に使用するフィルタや重要なフィルタには、カスタム名を保存して割り当てることができます。フィルタ名フィールドに希望の名前を入力し、オプションボタンをタブするだけです。

最後に、保存ボタンをクリックします。保存されたフィルターの読み込み] ドロップダウンに名前のついたフィルターが表示されます。
この電子インアウトボードの他の便利な機能には、バルクタイム、クレジットカード情報の更新、カスタムラベルの作成などがあります。

デジタル社員のインアウトボードがあなたのビジネスをどのように変えるか

Monitaskインアウトボードソフトウェア良い出席と時間管理システムは、洞察力のあるデータを提供しています。これらの洞察力を利用して、スタッフの生産性やパフォーマンスを分析することができます。

さらに職場の効率性を把握するのに役立ちますし、従業員のレビューを行う際にも役立ちます。

アウトボードでこのデジタル従業員があなたのビジネスに役立つ他の方法があります。

  • 明快さをもたらす

このツールは、従業員の弱点と強みを理解することができます。管理者は、社員を正しい軌道に乗せ、実際の労働時間を確保するために必要不可欠な反論の余地のないデータを得ることができます。

  • より良い時間管理

雇用者も従業員も、誰もが自分の時間をどこに最も多く費やしているかをチェックすることができます。したがって、彼らはより生産的で効率的になるための正しい行動を決定することができます。

  • 成功へのモチベーションを高める環境を作る

健全なコミュニケーションとモチベーションは、どのような組織の成功にも不可欠です。Monitaskチェックイン、チェックアウトシステムは、スタッフが出席ポリシーに従うことを鼓舞し、彼らのタイミングで正確にパンチすることを奨励しています。

利用できる客観的なデータを利用して、社員も自分のデータを評価し、事業の成長に貢献することができます。

  • エラーの削減

デジタル勤怠ボードを使えば、人事部のヒューマンエラーを極限までなくすことができます。手動でタイムシートを計算してもいいんですよ! しかし、それは時間がかかります。そして、発見されなかったエラーは、時間の経過とともにコンプライアンス上の問題につながる可能性があります。

デジタル従業員インアウトボードを使用することで、このようなミスやコンプライアンス上の問題を減らすことができます。問題が発生した場合でも、手動の勤怠システムを使用するよりも早く対処し、解決することができます。

そこで、今すぐモニタスク社員のインアウトボードを試してみて、その特徴を探ってみましょう。