Блог Monitask

Мир управления персоналом переживает тихую революцию. Еще десять лет назад отделы HR полагались в основном на интуицию, личный опыт и отчеты за прошлые периоды. Сегодня же ключевые решения — от подбора кандидатов до прогнозирования текучести кадров — всё чаще принимаются на основе данных. И главный двигатель этих изменений — предиктивная аналитика. Предиктивная аналитика (predictive analytics)…

Ручная адаптация новых сотрудников — это всегда риск. Документы теряются, задачи забываются, доступы не готовы к первому дню работы. В итоге — сумбур, который раздражает HR-отдел и разочаровывает новичков. Это не просто неудобно — это плохое первое впечатление о компании. Автоматизация решает эту проблему. С правильными инструментами вы превращаете хаотичный процесс в чёткую, предсказуемую и…

В современном бизнесе корпоративная культура играет ключевую роль в успехе компании. Она влияет на то, как сотрудники взаимодействуют друг с другом, принимают решения и относятся к своей работе. Сильная корпоративная культура не только повышает вовлечённость персонала, но и способствует удержанию талантов, росту производительности и устойчивости бизнеса. Что такое корпоративная культура Корпоративная культура — это совокупность…

Удалённая работа — это удобно и гибко, но она также создаёт новые угрозы для кибербезопасности. Без надёжной защиты удалённая инфраструктура может подвергнуть компанию кибератакам, утечкам данных и нарушению требований по безопасности. Чтобы эффективно защищать распределённую команду, нужны продуманная стратегия, современные инструменты и постоянная вовлечённость сотрудников в вопросы безопасности. Основные угрозы при удалённой работе Сотрудники вне…

В условиях постоянной занятости и множества задач эффективное управление временем становится не просто полезным навыком, а необходимостью. Умение расставлять приоритеты, планировать день и избегать прокрастинации — ключ к высокой продуктивности и снижению стресса. Ниже — 15 проверенных стратегий и приёмов, которые помогут вам использовать своё время максимально эффективно. 1. Начинайте день с чёткого плана Один…

Когда бизнес растет, появляются задачи, которые невозможно решить в одиночку. Но нанимать ли сотрудников в штат, работать с фрилансерами, заключать договор с самозанятыми или делегировать на аутсорс? Ответ зависит от задач, бюджета и — самое главное — налоговых и юридических последствий. Разбираемся в тонкостях каждого формата. Кто есть кто: краткий ликбез 1. Оформление сотрудника в…

В 2023 году кадровый голод ощущали 85% российских компаний, а в 2024 их число увеличилось. Тенденция сохранится и в будущем – эксперты прогнозируют, что к 2030 году в России будет не хватать более 4 миллионов специалистов самых разных специальностей. Что делать бизнесу, чтобы минимизировать влияние нехватки кадров на эффективность? В такой ситуации стоит сфокусироваться на…

Более 81% сотрудников, опрошенных компанией Glassdoor, мотивированы работать усерднее, если компания поддерживает их и умеет признавать их вклад в общее дело. Сегодня, когда конкуренция на рынке труда зашкаливает во всех сферах без исключений, именно управление опытом сотрудников и персонализация выходят на первый план. Если бизнес рассматривает каждого сотрудника как отдельную единицу, старается понять его сильные…

Начало дня часто определяет, как пройдет весь остальной день. Продуктивная утренняя рутина помогает не только настроиться на работу, но и способствует улучшению физического и эмоционального состояния, а также повышению общей эффективности. В этой статье мы рассмотрим, как правильно организовать утренние часы, чтобы начать день с положительным настроем и максимальной продуктивностью. Почему важна утренняя рутина? Многие…

Тайм-блокинг — это эффективный метод управления временем, который помогает структурировать рабочий день, избегать прокрастинации и повышать продуктивность. В этой статье мы подробно рассмотрим ключевые методы тайм-блокинга, проблемы, которые они решают, и как использовать программу Monitask для максимальной эффективности. Какие Проблемы Решает Метод Тайм-Блокинга? 1. Проблема: Прокрастинация Решение: Тайм-блокинг помогает сосредоточиться на конкретных задачах благодаря заранее…

Что такое инвестирование в сотрудников? И почему это важно? Инвестирование в сотрудников — это процесс вложения ресурсов, времени и усилий в развитие и благополучие вашей команды. Это включает обучение, развитие навыков, улучшение условий труда и создание мотивационной среды. Такое инвестирование имеет большое значение для успеха компании, поскольку способствует повышению производительности, удержанию талантов и созданию позитивной…

Что такое калькулятор тайм-карт? Калькулятор тайм-карт – это инструмент, предназначенный для учёта и анализа рабочего времени сотрудников. Он помогает автоматизировать процесс отслеживания рабочих часов, упрощает расчёты заработной платы и улучшает управление рабочими процессами. С помощью такого калькулятора можно легко регистрировать начало и конец рабочего дня, фиксировать перерывы и отслеживать общее время, затраченное на выполнение различных…