Блог Monitask

Уже при устройстве на работу, сотрудники передают работодателям много личных данных, которые должны оставаться конфиденциальными. ФИО, адреса, банковские реквизиты, адрес электронной почты и номер телефона – это лишь малая часть информации, которую получают компании. И, конечно, всё это требует соблюдения требований безопасности. Если компания целенаправленно разглашает персональные данные сотрудников или допускает ошибки, из-за которых эти…

Сегодня как никогда популярны книги по саморазвитию, подкасты и видео о том, как и почему успешные люди добиваются больших результатов. Наверняка и вы хотя бы раз задавались этими вопросами и искали «волшебную таблетку», которая помогла бы реализовать планы и мечты просто и быстро. Однако, чтобы написать бестселлер, выучить испанский язык и скинуть лишние килограммы за…

Прокрастинация – проблема, с которой наверняка сталкивался каждый фрилансер на удаленке. Вашу работу никто не контролирует, начинать рабочий день можно в любое время, а когда выполнять задачу совсем не хочется, можно переключиться на просмотр сериала или прогулку в центре города. Прокрастинация – не смертный грех и не непреодолимая проблема. Но именно она зачастую приводит к…

Всего 23% сотрудников во всём мире в достаточной степени вовлечены в рабочий процесс и мотивированы на продуктивную работу. Специалисты исследовательского агентства Gallup отмечают, что падение мотивации в первую очередь связано с отсутствием карьерных перспектив и неправильном менеджменте. Команда Monitask собрала 15 лучших идей, как мотивировать команду даже без огромных бюджетов. В статье – тренды и…

В 2022 году почти половина россиян хотела работать по гибридному формату – посещать офис несколько раз в неделю, а остальное время трудиться из дома. Бизнес также всё более заинтересован в развитии гибридных команд. Например, переводить сотрудников на частичную работу в офисе стали Яндекс, Google, ВКонтакте и другие. При всех плюсах удалёнки, и работодатели, и специалисты…

9 из 10 компаний в мире не достигают своих бизнес-целей из-за некорректной работы со стратегией, согласно исследованию Economist Group. Проблемы возникают на разных уровнях: сотрудники не соблюдают режим работы и отвлекаются, в компании нет понятной системы планирования, процессы по отслеживанию реализации проектов не автоматизированы и так далее. Сегодня расскажем про 15 сервисов, которые помогут компаниям,…

В исследовании «Высокая стоимость плохого управления проектами» есть данные о том, как неравномерное распределение нагрузки на сотрудников влияет на финансовые потери бизнеса. С этим сложно поспорить – когда в компании нет четкого разделения зон ответственности, графиков работы и аналитики по эффективности персонала, всегда страдает качество услуг. В статье расскажем, как усилить работу колл-центра за счет…

Начиная с 2020 года спрос на системы для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов непрерывно растет. По разным оценкам выручка вендоров в данной сфере увеличилась на 42-45% к концу 2022 года. Это объясняется тем, что компании стремятся улучшить бизнес-процессы, повысить эффективность сотрудников и избежать ошибок в условиях кризиса. В статье мы собрали ТОП-12 BPM-систем в 2023 году,…

В 2022 году российский рынок покинули самые популярные программы для удаленного доступа к компьютеру. Если раньше среди бесспорных лидеров был TeamViewer, сегодня бизнесу приходится искать альтернативные варианты, не уступающие международным гигантам по функциональности и удобству. Сервисы для удаленного доступа значительно облегчают работу удаленных команд и офисных сотрудников. Бухгалтер не может найти нужную функцию в 1С…

Примерно 80% россиян время от времени нарушают трудовой распорядок – опаздывают к началу рабочего дня, часто прерываются на общение с коллегами и серфинг по социальным сетям, задерживаются с обеда или отпрашиваются по личным делам.  Конечно, в небольших компаниях следить за соблюдением трудовой дисциплины проще, чем в коллективе из 100 сотрудников. Но ручной учет рабочего времени…

Удаленная работа продолжает набирать обороты и становится всё более популярной в мире. 2025 год не стал исключением. Согласно исследованию, проведенному компанией Upwork, более 70% компаний в мире нанимают на работу удаленных сотрудников. При этом 80% работодателей считают, что удаленный формат приносит бизнесу пользу, позволяет экономить на содержании офиса и мотивирует людей к большей продуктивности. Удаленная…

В 2022 году из дома работал каждый десятый россиянин по данным ВЦИОМ. Согласно опросу, удаленную работу чаще выбирают молодые люди в возрасте 18-25 лет, жители Москвы, Санкт-Петербурга и городов-миллионников. Удаленщики с большей долей вероятности имеют более высокое материальное положение, чем офисные сотрудники и те, кто трудится на производстве. Удаленная работа – инициатива самого человека в…