Блог Monitask

Всего 23% сотрудников во всём мире в достаточной степени вовлечены в рабочий процесс и мотивированы на продуктивную работу. Специалисты исследовательского агентства Gallup отмечают, что падение мотивации в первую очередь связано с отсутствием карьерных перспектив и неправильном менеджменте. Команда Monitask собрала 15 лучших идей, как мотивировать команду даже без огромных бюджетов. В статье – тренды и…

В 2022 году почти половина россиян хотела работать по гибридному формату – посещать офис несколько раз в неделю, а остальное время трудиться из дома. Бизнес также всё более заинтересован в развитии гибридных команд. Например, переводить сотрудников на частичную работу в офисе стали Яндекс, Google, ВКонтакте и другие. При всех плюсах удалёнки, и работодатели, и специалисты…

9 из 10 компаний в мире не достигают своих бизнес-целей из-за некорректной работы со стратегией, согласно исследованию Economist Group. Проблемы возникают на разных уровнях: сотрудники не соблюдают режим работы и отвлекаются, в компании нет понятной системы планирования, процессы по отслеживанию реализации проектов не автоматизированы и так далее. Сегодня расскажем про 15 сервисов, которые помогут компаниям,…

Аутсорсинг – это процесс, при котором компания делегирует сторонним организациям или специалистам непрофильные функции. Например, не всегда бизнесу выгодно нанимать в штат бухгалтеров, юристов или создавать собственную службу безопасности.  В такой ситуации они обращаются в частные бухгалтерские, юридические или охранные предприятия. Это позволяет сэкономить на подборе и онбординге, а также снизить налоговую нагрузку. С уходом…

В исследовании «Высокая стоимость плохого управления проектами» есть данные о том, как неравномерное распределение нагрузки на сотрудников влияет на финансовые потери бизнеса. С этим сложно поспорить – когда в компании нет четкого разделения зон ответственности, графиков работы и аналитики по эффективности персонала, всегда страдает качество услуг. В статье расскажем, как усилить работу колл-центра за счет…

Начиная с 2020 года спрос на системы для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов непрерывно растет. По разным оценкам выручка вендоров в данной сфере увеличилась на 42-45% к концу 2022 года. Это объясняется тем, что компании стремятся улучшить бизнес-процессы, повысить эффективность сотрудников и избежать ошибок в условиях кризиса. В статье мы собрали ТОП-12 BPM-систем в 2023 году,…

Примерно 80% россиян время от времени нарушают трудовой распорядок – опаздывают к началу рабочего дня, часто прерываются на общение с коллегами и серфинг по социальным сетям, задерживаются с обеда или отпрашиваются по личным делам.  Конечно, в небольших компаниях следить за соблюдением трудовой дисциплины проще, чем в коллективе из 100 сотрудников. Но ручной учет рабочего времени…

Удаленная работа продолжает набирать обороты и становится всё более популярной в мире. 2025 год не стал исключением. Согласно исследованию, проведенному компанией Upwork, более 70% компаний в мире нанимают на работу удаленных сотрудников. При этом 80% работодателей считают, что удаленный формат приносит бизнесу пользу, позволяет экономить на содержании офиса и мотивирует людей к большей продуктивности. Удаленная…

В 2022 году из дома работал каждый десятый россиянин по данным ВЦИОМ. Согласно опросу, удаленную работу чаще выбирают молодые люди в возрасте 18-25 лет, жители Москвы, Санкт-Петербурга и городов-миллионников. Удаленщики с большей долей вероятности имеют более высокое материальное положение, чем офисные сотрудники и те, кто трудится на производстве. Удаленная работа – инициатива самого человека в…

Материальная мотивация – безусловный лидер для 83% россиян, согласно опросу HeadHunter. При этом около 48% людей увольняются из компании, если работодатель отказывается повысить зарплату. Большинство программ мотивации строится именно на финансовой составляющей. Обычно в российских компаниях используются сразу несколько видов стимулирующих выплат. Источник: Русская школа управления Но что делать руководителю, если сотрудник просит его о…

С 2005 года количество удаленных сотрудников в мире выросло на 159%. При том, что 90% удаленщиков считают, что их производительность при работе из дома выше, большинство из них жалуются на недостаток отдыха и общения. Рассказываем, как решить проблему дефицита общения в коллективе и усилить удаленную команду с помощью инструментов тимбилдинга. В статье собрали 10 идей…

В 2021 году спрос на специалистов в сфере кибербезопасности в российских компаниях вырос на 47%. А в 2022 году бизнес на 30% чаще покупал программное обеспечение для защиты данных. Среди основных причин повышенного спроса – импортозамещение систем из-за ухода проверенных иностранных компаний с рынка, релокация кадров за рубеж, участившиеся хакерские атаки и банальное воровство корпоративных…