
Cómo atraer y retener al mejor talento en 2025
Un salario competitivo por sí solo ya no basta para atraer y retener a profesionales de alto rendimiento. El talento actual busca un trabajo con propósito, condiciones flexibles, oportunidades de crecimiento y una cultura centrada en las personas. Para seguir siendo relevantes, las organizaciones deben ofrecer una experiencia laboral integral que supere las expectativas tradicionales….