Blog de Monitask

Formulario de Informe de Empleado Efectivo: Plantilla y Guía Completa

Gestionar el desempeño y comportamiento de los empleados es fundamental para un lugar de trabajo productivo y armonioso.  Un formulario de informe de empleado es una herramienta clave que ayuda a los empleadores a documentar incidentes, abordar faltas de conducta y garantizar claridad en las expectativas laborales.  Si se elabora correctamente, este formulario sirve como…

¡Se supo! Los 10 Sorprendentes Secretos sobre el Seguimiento de Tiempo de los Empleados

¿Sabes cuánto tiempo dedican tus empleados a su trabajo y cuánto tiempo pierden? El software de seguimiento de tiempo de los empleados puede ayudarte a responder esa pregunta.  Al hacer un monitoreo del tiempo que los empleados invierten en cada tarea, puedes entender mejor los pormenores y optimizar recursos. Esta información puede ayudar a mejorar…

Cómo Conseguir lo que Quieres: Oportunidades en tu carrera

¿También le temes a la reunión anual de evaluación de rendimiento? No te preocupes, la mayoría de los empleados sufren y no suelen ver con agrado la idea de discutir las oportunidades de carrera con su jefe.  Sin embargo, esta discusión suele ser el paso más importante para gestionar tu crecimiento profesional. Requiere que tengas…

¿Es el mejor momento para subcontratar en India?

La subcontratación en India podría ahorrar hasta un 65% del presupuesto en comparación con los costos que otras empresas tienen en países occidentales.  Al mismo tiempo, India tiene una economía en rápido crecimiento y es conocida por su producción de alta calidad con profesionales destacados en distintos campos del conocimiento. Aparte de los costos accesibles,…


Infracciones Disciplinarias en el Trabajo

¿Alguna vez te has preguntado qué ocurre cuando un empleado viola las políticas de una empresa?  Las infracciones disciplinarias son más comunes de lo que parece, y saber cómo manejarlas puede marcar la diferencia entre un ambiente laboral productivo y uno en constante tensión. Desde retrasos menores hasta situaciones graves como el robo o el…


¿Cómo Desarrollar el Coraje Intelectual?

El coraje intelectual se define como la capacidad de desafiar y cuestionar creencias, ideas y prácticas establecidas, incluso frente a posibles críticas. Implica ser de mente abierta, curioso y estar dispuesto a tomar riesgos.  En el lugar de trabajo, esto puede conducir a soluciones innovadoras, mejorar las habilidades para resolver problemas y fomentar el crecimiento…

Monitask. Ilustración sobre ¿Tus empleados están trabajando menos? ¿Qué debes hacer?

¿Tus empleados están trabajando menos? ¿Qué debes hacer? 

Procrastinar en el trabajo parece más fácil que nunca. Podemos encontrar un millón de cosas para distraernos durante las horas de trabajo, pero eso no significa que debamos permitirlo. ¡No hay nada peor para una empresa que empleados no enfocados en su trabajo! Aunque las distracciones están por todas partes existen soluciones para combatirlas y…

¿Cómo Establecer Límites en el Trabajo para un Equilibrio Saludable? Consejos para Desconectarse

En la era digital, desconectar del trabajo al final del día se ha vuelto más difícil que nunca. Con el constante flujo de correos, mensajes y tareas, muchos trabajadores luchan por encontrar un equilibrio saludable entre su vida laboral y personal. Además, con el aumento del trabajo remoto, las fronteras entre el trabajo y el…

Pruebe Monitask

Realiza un seguimiento de la productividad de los empleados y simplifica el trabajo con ellos

¡10 días de prueba gratis!

Las mejores técnicas de memorización para 2025, probadas por la ciencia

¿Has sufrido esa experiencia de tener algo “en la punta de la lengua”? ¡Es realmente frustrante! Olvidar información puede entorpecer nuestra productividad y rendimiento, causando problemas en nuestra vida diaria, especialmente en el trabajo. Por miles de años la humanidad ha intentado averiguar cómo funciona la memoria y cómo encontrar las mejores técnicas de memorización….

Espionaje Laboral

¿Te has sentido vigilado en el trabajo? A todos nos pasa y hasta cierto punto es normal. En los entornos laborales modernos los empleadores utilizan tecnología avanzada para rastrear y monitorear cada movimiento de sus empleados. Pero, ¿es una invasión a la privacidad o una práctica necesaria para garantizar la productividad? En esta entrada del…


¿Cómo ser más proactivo en el trabajo?

Un mundo laboral cada vez más competitivo nos exige ser proactivos ante situaciones desafiantes en el lugar de trabajo. Ser reactivos y no ver los problemas como oportunidades para el crecimiento solo nos aleja del éxito. Aunque la proactividad no elimine todos los problemas, puede ayudarnos a resolverlos de manera más eficiente y a gestionar…

✅ Monitask. Ilustración sobre las mejores herramientas de gestión de proyectos

Las Mejores Herramientas de Gestión de Proyectos en 2025

Si usted se pregunta, ¿cuál es la mejor herramienta de gestión de proyectos en 2025? No busque más, aquí le daremos la respuesta. Hemos seleccionado las 5 mejores herramientas de gestión de proyectos que cualquier equipo necesita para mantenerse organizado. Desde plataformas basadas en la nube hasta software de seguimiento de tareas, lo tenemos todo….

Monitask. Infografía sobre Causales de despido: Principales motivos para despedir a alguien

Causales de despido: Principales motivos para despedir a alguien

En el dinámico mundo laboral, determinadas acciones y comportamientos pueden llevar al despido de una persona. En ese sentido es fundamental que tanto empleados como empresarios comprendan qué constituye una falta susceptible de despido.  Esta guía completa explorará las 17 causas principales por las que una empresa puede despedir a sus empleados, que van desde…


Ilustracion acerca de la diferencia entre los trabajadores independientes y los empleados

Lista de control de trabajadores independientes vs empleados

Ser trabajador independiente tiene muchas ventajas, como fijar su propio horario y trabajar desde casa. Sin embargo, es importante entender las diferencias clave entre contratistas independientes y empleados antes de tomar la decisión de convertirse en uno o contratar a uno. La lista de comprobación definitiva de trabajadores independientes frente a empleados le ayudará a…


¿Cómo engañar al software de monitoreo de los empleados? Formas más comunes de hacerlo

El control del tiempo es una parte importante de cualquier empresa. Le ayuda a controlar cuánto tiempo dedican los empleados a tareas específicas y puede ayudarle a identificar áreas en las que puede ahorrar dinero. Sin embargo, algunos empleados encuentran formas de engañar al sistema y cobrar por horas que no han trabajado. En esta…

Rendición de cuentas y responsabilidad en el lugar de trabajo

Como empresario, es su responsabilidad crear un entorno que fomente el compromiso de los empleados y su satisfacción laboral. Uno de los componentes clave para lograrlo es garantizar que sus empleados sean responsables y sientan que deben rendir cuentas por su trabajo, sin que ello suponga un obstáculo para el equilibrio de su vida personal….

Monitask. Ilustración sobre Plan de gestión del tiempo para 2025

Plan de Gestión del Tiempo para 2025

El plan de gestión del tiempo es importante para el éxito de los objetivos personales y profesionales de cualquier individuo. El tiempo es algo que todos tenemos en común para completar las tareas. Todos disponemos de las mismas 24 horas al día, y depende de nosotros aprovecharlas al máximo. En esta entrada del blog, hablaremos…

22 to 41 of 41
Secret Link