Blog de Monitask

El trabajo remoto ofrece un sinfín de posibilidades entre las que se destacan el aumento de la productividad y creatividad, la reducción de costos operativos y la mejora en las tasas de retención de empleados. En esta entrada del blog, hablaremos sobre cinco herramientas de trabajo remoto que toda Agencia de Marketing Digital debería considerar….

Trabajar como freelancer desde casa ofrece libertad y flexibilidad, pero sin una buena organización, puede convertirse en una fuente de estrés y problemas. La clave está en mantener el equilibrio entre productividad y descanso. A continuación, te explicamos cómo organizar tu trabajo de manera eficiente y cuidar de tu bienestar mientras trabajas desde casa. Los…

Un mundo laboral cada vez más competitivo nos exige ser proactivos ante situaciones desafiantes en el lugar de trabajo. Ser reactivos y no ver los problemas como oportunidades para el crecimiento solo nos aleja del éxito. Aunque la proactividad no elimine todos los problemas, puede ayudarnos a resolverlos de manera más eficiente y a gestionar…

En algunas ocasiones, los proyectos se retrasan y tus patrones podrían pedirte que te quedes un par de horas más luego de que terminó tu jornada laboral. Estas horas adicionales se conocen como horas extras y, según la ley, no deben ser compensadas con beneficios, cenas o palabras de agradecimiento.  La remuneración de estas horas…

La productividad es una medida del desempeño laboral indica qué tan bien trabajan los empleados para impulsar los objetivos comerciales y el rendimiento general. Suele ser un reflejo sobre la organización, incluida la forma en que la moral de los empleados impacta sobre la rentabilidad. Si la productividad es una métrica tan importante ¿cómo pueden…

Hoy en día se habla mucho de la productividad frente a la eficiencia en el mundo laboral. A veces la gente cree que si pudiéramos hacer más cosas, tendríamos más éxito.  Sin embargo, esta historia tiene otra cara: la eficacia. Es tan importante ser eficiente como productivo.  En esta entrada del blog, exploraremos la diferencia…

¿Cómo podemos saber si nuestros empleados remotos están trabajando? Es una pregunta que lleva años rondando por la cabeza de los empresarios y a la que hoy intentaremos dar respuesta. Es imposible entrar en las oficinas y echar un vistazo, como se hacía antes. Por eso debemos adaptar nuestros métodos y por suerte hay varias…

No hay duda de que trabajar duro es importante, pero cuando empiezas a mostrar síntomas de agotamiento es el momento de parar la pelota y preguntarte: ¿No estoy trabajando demasiado?  Los signos de exceso de trabajo pueden ser sutiles y fáciles de ignorar, pero si no se controlan, pueden provocar graves problemas.   En esta entrada…

En el dinámico mundo laboral, determinadas acciones y comportamientos pueden llevar al despido de una persona. En ese sentido es fundamental que tanto empleados como empresarios comprendan qué constituye una falta susceptible de despido.  Esta guía completa explorará las 17 causas principales por las que una empresa puede despedir a sus empleados, que van desde…

Hoy en día hay tres generaciones principales en el mercado laboral: los Millennials, la Generación Z y la Generación X. Cada generación tiene un comportamiento único que puede afectar decisivamente al rendimiento del equipo. Si usted quiere que su empresa prospere en el vertiginoso mundo actual dónde la Inteligencia Artificial está a la vanguardia, es…

En el mundo empresarial, una de las tareas administrativas más cruciales es el cálculo preciso de las nóminas. Tanto si usted es propietario de una pequeña empresa como si es un profesional de los Recursos Humanos, comprender el funcionamiento del cálculo de nóminas es esencial. Esta guía completa lo llevará a través de los pasos…

¿Cómo gestionar un grupo de trabajo cuando hay conflictos entre sus miembros? Cuando los empleados no se llevan bien puede disminuir la productividad y la ética. Esa situación incluso puede afectar a los objetivos corporativos de la empresa. Si tiene problemas para conciliar un conflicto en su equipo, no se preocupe: ¡tenemos algunos consejos que…