Suivre les progrès de l’emploi pour améliorer l’efficacité

Lorsque vous suivez les travaux avec Monitask, vous suivez également l’efficacité des employés. Non seulement Monitask suit-il les progrès, mais il mesure également la productivité, enregistre le temps et suit l’activité informatique.

Les données collectées par Monitask vous permettent de localiser les domaines qui ont besoin d’être améliorés afin que vous puissiez élaborer des stratégies et optimiser les performances de votre équipe.

Comment mon entreprise bénéficie-t-elle du suivi de l’emploi?

Chaque entreprise peut bénéficier du suivi de l’emploi. Voici quelques choses qu’il peut faire pour vous :

  • Find domaines qui ont besoin d’être améliorés. Voyez la productivité de vos employés, combien de temps est consacré aux médias sociaux et que les employés passent à l’heure.
  • Monitor progrès de la tâche. Attribuez des projets à votre équipe et surveillez leurs progrès via le tableau de bord en direct.
  • Offer. Simplifier les rapports avec des outils complets que Monitask met à portée de main.

Les meilleures façons d’utiliser le suivi des emplois pour votre entreprise

Pour tirer le meilleur parti du suivi de l’emploi, suivez ces trucs et astuces :

  • Communicate avec votre équipe. Lorsque vous en apprenez davantage sur les habitudes de travail de votre équipe, ouvrez une discussion avec eux afin qu’ils comprennent quels domaines pourraient utiliser une certaine amélioration.
  • Créate de nouvelles normes ou processus. Une fois que vous avez suffisamment utilisé Monitask pour trouver les modèles de votre équipe, vous pouvez utiliser ces données pour encadrer de nouvelles normes ou processus au sein de votre entreprise.
  • Set a informé les délais. Comprendre combien de temps les tâches prennent vous donnera amplement un aperçu pour fixer des délais raisonnables.
  • Monitor de manière responsable. Le suivi des emplois est destiné à aider votre entreprise, alors assurez-vous que le leadership ne perd pas un sentiment de productivité en passant trop de temps à surveiller.

Avec ces trucs et astuces, vous serez suivi de travail comme un pro en un rien de temps.

Comment puis-je commencer le suivi des emplois?

Étape 1

Créer un compte Monitask

S'inscrire pour un essai gratuit de 10 jours

Étape 2

Inviter les employés et les travailleurs à distance

Cliquez sur "Invitez votre équipe" dans le tableau de bord et ajoutez les adresses électroniques des membres de votre équipe. Vous pouvez ajouter un nombre illimité d'employés à votre compte.

Étape 3

Demandez aux employés de commencer à suivre le temps de travail en utilisant Monitask

Les membres de votre équipe devront télécharger l'application de suivi du temps et commencer à l'utiliser pour suivre le temps passé sur les postes de travail. Les propriétaires, administrateurs et directeurs d'entreprises n'ont pas besoin d'installer Monitask, car les données sont accessibles via le tableau de bord en temps réel basé sur le web.

Étape 4

Attribuer des projets et des tâches

Les fonctions de gestion de projet vous permettent d'assigner des projets aux membres de l'équipe et de passer en revue les heures de travail associées à chaque projet et à chaque tâche.

Étape 5

Examiner les heures de travail et les preuves de travail

Utilisez le tableau de bord en temps réel pour examiner les employés en ligne, leurs entrées de temps, les captures d'écran, les niveaux d'activité et l'utilisation d'Internet.

Étape 6

Continuer à utiliser Monitask pour obtenir des informations détaillées

Monitask analyse le temps et les données dans toute votre entreprise. Après plusieurs semaines d'utilisation du logiciel, il génère des rapports complets afin que vous puissiez analyser et identifier les goulets d'étranglement, la productivité et les processus.

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