Suivi simple des heures de travail

Suivi de travail simplifié

Le suivi des heures peut être un défi si vous essayez de le faire manuellement. Heureusement, Monitask s’il y en a pour que vous n’ayez pas à le faire. Avec l’aide de notre application de suivi de travail, votre équipe distante peut enregistrer ses heures et fournir une preuve de travail en même temps.

La gestion de vos employés est déjà difficile. Pourquoi rendre les choses plus difficiles quand on peut simplement utiliser Monitask ?

Comment mon entreprise bénéficiera-t-elle de l’application de suivi du travail ?

La plupart des entreprises doivent suivre les heures de travail de leur équipe. Monitask facilite les choses en :

• Automating hourly tracking. Vous n’avez plus besoin de suivre manuellement.
• Providing captures d’écran. Lorsque des captures d’écran sont activées, elles seront prises dans un intervalle de votre choix. Cela vous montre exactement ce qui est sur l’écran d’un employé pendant les heures de travail.
• Tracking sites Web visités et applications used. Si les captures d’écran ne fournissent pas suffisamment de données concernant l’activité de votre équipe, la liste complète des applications et des sites Web qu’ils utilisent sur l’horloge will.
• Offering. La gestion des projets est beaucoup plus facile lorsque vous pouvez assigner et surveiller les progrès tous en un seul endroit.
• Simplifiant les rapports. Il est révolu le temps du rapport manuel. Monitask facilite plus que jamais l’exécution et l’analyse des rapports.

Les meilleures façons d’utiliser le suivi du travail pour votre entreprise

Pour tirer le meilleur parti du suivi du travail, assurez-vous de :

• Discuss habitudes de travail. Votre équipe peut avoir des habitudes de travail qui ne correspondent pas à l’énoncé de mission de votre entreprise. Discutez de ces habitudes avec eux afin qu’ils puissent s’améliorer, mais le faire gentiment. Ils peuvent ne pas se rendre compte combien de temps ils sont inactifs ou sur les médias sociaux.
• Set de nouvelles normes. À l’aide des nouvelles données, vous pouvez déterminer quelles devraient être les normes de votre équipe.
• Reanalyze deadlines. Déterminez si vos délais sont raisonnables maintenant que vous comprenez combien de temps vos employés passent à travailler sur des projets.
• Stay productive. Ne prenez que le temps de surveillance nécessaire. Passer trop de temps à regarder le tableau de bord en direct peut abaisser vos niveaux de productivité.

Le suivi du travail n’a pas besoin d’être difficile, surtout avec Monitask.