Сотрудник просит повышение зарплаты. Что делать боссу?
Материальная мотивация – безусловный лидер для 83% россиян, согласно опросу HeadHunter. При этом около 48% людей увольняются из компании, если работодатель отказывается повысить зарплату. Большинство программ мотивации строится именно на финансовой составляющей. Обычно в российских компаниях используются сразу несколько видов стимулирующих выплат. Источник: Русская школа управления Но что делать руководителю, если сотрудник просит его о…