कर्मचारी उत्पादकता ट्रैकिंग क्यों महत्वपूर्ण है
चाहे आप एक बड़े संगठन या एक छोटे से स्टार्टअप चला रहे हैं, यह जानते हुए कि हर कोई क्या काम कर रहा है टीमों में संचार को अधिक आरामदायक और उत्पादक बना देगा। कर्मचारी उत्पादकता ट्रैकिंग का मुख्य लक्ष्य टीमों को अत्यधिक कुशल और उत्पादक वातावरण की दिशा में काम करने में मदद करना है, और जब कार्यभार की आपसी समझ होती है, तो आप इस परिणाम की संभावना में सुधार करते हैं।
यह जानकारी कर्मचारी समीक्षा के लिए भी मददगार है। जब उत्पादकता का स्तर अधिक होता है, तो एक कर्मचारी को निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करने, अच्छे काम को बनाए रखने और प्रेरित रहने के लिए पुरस्कार प्राप्त हो सकता है। दूसरी ओर, यदि रिपोर्टों में उत्पादकता में गिरावट दिखाई जाती है, तो यह उन क्षेत्रों को इंगित कर सकता है जहां कोचिंग की आवश्यकता है ।
कर्मचारी ट्रैकिंग से कंपनी को कैसे लाभ हो सकता है?
कर्मचारी ट्रैकिंग एक नया अभ्यास नहीं है, और इसका प्राथमिक उद्देश्य उत्पादकता बढ़ा रहा है और कंपनी के प्रदर्शन को बढ़ारहा है । यहां कुछ प्रमुख मुद्दे हैं जिन्हें कर्मचारी ट्रैकिंग सॉफ्टवेयर हल कर सकते हैं:
- उचित बजट आवंटन
- सटीक परियोजना और टीम प्रबंधन
- प्रोडक्टिविटी माप और रिपोर्टिंग
- पारदर्शिता और जवाबदेही
