ऑनलाइन कार्य निगरानी प्रणाली

नियोक्ता कामगारों की निगरानी क्यों करते हैं?

मैनुअल निगरानी लगभग असंभव है और यह समय बर्बाद करता है। एक ऑनलाइन काम निगरानी प्रणाली के साथ, एक टीम का प्रबंधन आसान हो सकता है से आप कभी सोचा था । आज Monitask की कोशिश करो और जैसे लाभ काटना:

• उत्पादकता में वृद्धि हुई है। Monitask का उपयोग करने वाली टीमों ने उत्पादकता में 80% की वृद्धि देखी
• बेहतर कम्युनिकेशन. अपनी टीम के workday.
• टीमवाइड दक्षता. परियोजनाओं को तेजी से खत्म करने का मतलब है आपके व्यवसाय के लिए बचाया गया पैसा।

आप एक टीम का नेतृत्व दूर से कैसे करते हैं?

एक दूरदराज के टीम का नेतृत्व मुश्किल है, लेकिन Monitask की तरह एक ऑनलाइन काम निगरानी प्रणाली के साथ, अपने दूरदराज के टीम ध्यान केंद्रित, प्रेरित, और खुला रहेगा । Monitask का उपयोग करते समय, बस इन सुझावों और चालों का उपयोग करें और आप अंतर देखेंगे।

• अपने कर्मचारियों को सम्मान के साथ संपर्क करें। यदि आप कोचिंग के लिए एक अवसर तुच्छ, संमान जब आप मदद की जरूरत में टीम के सदस्य दृष्टिकोण हो । इससे बेहतर परिणाम मिलेंगे और बेहतर समग्र रवैया होगा ।
• जिम्मेदारी से मॉनिटर करें। आप उम्मीद करते हैं कि आप की टीम बुद्धिमानी से अपनी टीम का उपयोग करे, इसलिए आपको ऐसा ही करने की आवश्यकता है! स्क्रीनशॉट देखें और वेब और ऐप गतिविधि का विश्लेषण करें, लेकिन इसे अपने पूरे दिन में न बदलने दें।
• micromanage. नहीं है मार्गदर्शन देने का मतलब यह नहीं है कि आपको माइक्रोमैनेज करने की आवश्यकता है। हर कोई अलग तरह से काम करता है और अलग तरह से सीखता है, तो याद रखें कि जैसा कि आप कोचिंग की पेशकश करते

आप कर्मचारियों को कई स्थानों पर कैसे संलग्न करते हैं?

दूरदराज के कर्मचारियों के साथ उलझाने कुछ अलग तरीकों से संभाला जा सकता है, लेकिन यह ज्यादातर पर निर्भर करता है अगर आप एक व्यक्ति के आधार पर या एक समूह के रूप में उलझाने रहे हैं ।

एक समूह के रूप में

उनके टाइमजोन पर विचार करें। यदि उनके सामान्य कार्य घंटे एक निश्चित समय पर हैं, तो अपना शेड्यूल बदलें ताकि आप उन्हें समायोजित कर सकें। यदि आपके पास कई दूरस्थ टीमें हैं, तो आपको कई बैठकों की मेजबानी करनी पड़ सकती है।उन्हें बहुत नोटिस देंस्थानीयकृत खिचड़ी भाषा का उपयोग न करें जो भ्रामक हो सकता है, खासकर यदि आपकी भाषा उनकी दूसरी या तीसरी भाषा है।यदि आप उन्हें कुछ सिखा रहे हैं, तो बहुत सारे उदाहरणों का उपयोग करें। 

एक व्यक्ति के रूप में

समय से पहले बैठक की व्यवस्था करें। विश्वास दिलाता हूं कि यह उनके सामान्य काम के घंटों के दौरान है।सम्मान और दयालुता के साथ उनसे संपर्क करें, भले ही आप उन्हें कोचिंग दे रहे हों।सुनिश्चित करें कि वे समझते हैं कि यदि उनके पास कोई प्रश्न है तो आप उनकी मदद करने के लिए उपलब्ध हैं।सुनिश्चित करें कि आप उनकी स्थिति को ध्यान में रखें। क्या उनका परिवार है? क्या उन्हें कोई पुरानी बीमारी है? यह कैसे वे अपने कार्यभार संभाल में खेल सकते हैं ।

Monitask आप अपनी टीम के काम की आदतों में अंतर्दृष्टि देता है कि आप ठीक से कार्य शैली और सुधार की जरूरत में तुच्छ क्षेत्रों का आकलन करने की जरूरत है । यहां कुछ उपयोगी विशेषताएं दी गई हैं:

• स्क्रीनशॉट. वृद्धिशील स्क्रीनशॉट आपको इस बात पर ध्यान देते हैं कि आपके कर्मचारी काम के घंटों के दौरान क्या करते हैं।
• वेबसाइट और ऐप लॉग. हमेशा सोचता था कि आपके कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर कितना समय बिताया? Monitask आपको इस प्रकार की जानकारी देखने में मदद करता
• प्रोडक्टिविटी प्रतिशत. Monitask जानकारी सॉफ्टवेयर एकत्र के आधार पर उत्पादकता प्रतिशत बनाता है.

तो क्या आप के लिए इंतजार कर रहे हैं? आज Monitask के साथ शुरू हो जाओ ।